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商務經理要求：     

   1、工作能力：　　

   商務經理負責掌控各自區(qū)域的發(fā)展，需要處理的工作復雜而繁多，各種工作能力對于保障工作的有效性十分重要。　　

   2、人際交往能力：　　

   商務經理在從事營銷活動的過程中需要與客戶、經銷商、競爭對手、政府、考委的人接觸，客戶來自于不同行業(yè)、不同地區(qū)，其年齡、性別、性格、喜好、職務及職位、收入等等均有著千差萬別，只有具備良好的人際交往能力，商務經理才能在市場營銷活動中游刃有余，建立良好的關系進而促進業(yè)務工作的順利開展。　　

   工業(yè)產品的銷售有別于零售行業(yè)的銷售，它面對的是企業(yè)和帶表企業(yè)的不同身份的人員，業(yè)務活動中人員關系錯綜復雜，良好的人際交往能力才能讓商務經理從容應對。很多情況下客戶單位的相關人員采購設備，不僅僅看重產品本身的技術、性能、質量、價格等方面的因素，更為重要的是對銷售產品的商務經理的認同，這就需要商務經理在人際交往的過程中應該以誠為本，保持包容和理解的心態(tài)真誠地和客戶交朋友，與客戶單位的相關人員搞好關系，以關系帶動銷售。　　

    3、執(zhí)行能力：　　

    所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力，執(zhí)行力包含完成任務的意愿、完成任務的能力和完成任務的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力，而衡量執(zhí)行力的標準就是能否按時按質按量完成自己的工作任務。對商務經理而言，從大的方面來講，盡一切可能保質、保量地完成公司預定任務目標及產值，促進各自區(qū)域市場的良性發(fā)展就是具有良好的執(zhí)行能力。